【职位描述】
1、根据招聘计划，开展招聘工作，进行前期电话邀约，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成邀约任务；
2、招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
3、辅助执行招聘工作，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；
6、建立后备人才人才储备体系；
7、辅助开展人力资源部其他模块的相关工作。

【岗位要求】
1、大二、大三或研一、研二学生，每周一到周五至少工作三天，工作时间一般为8:00-17:00，全职实习者优先；
2、人力资源或英语相关专业本科及以上学历；有教育培训行业实习经验优先考虑，家住北京外国语大学附近者优先考虑。
3、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
4、熟练使用各种办公软件。
5、性格开朗，亲和力佳，能适应较快工作节奏，抗压能力强。
6. 实习表现优秀者有机会进行长期实习。

【简历投递】
请将简历以附件形式，以"姓名+年级+学校+一周可工作几天"为标题