招聘具有商业意识的翻译
你会希望在一家正常的公司工作吗？
你会希望在一家一份耕耘，一分收获的公司工作吗？
你会希望在一家让你轻易能够获得满足感的公司工作吗？
你会希望在一家不断获得鼓励，而不是无穷无尽的打击与批评的公司工作吗？
如果答案是肯定的话，那么，请勿浪费时间继续阅读本广告。因为，我们不是你的那杯茶。
恳请大家见谅，对正常人而言，我们实在是一家不可理喻，麻烦，变态的公司，我们就只会在鸡蛋里挑骨头。
为了不要被人家骂得狗血淋头，我们特意在这里详细把我们的要求讲清楚，下面我们将会把其中一篇我们翻译的文章作为例子。跟大家详细叙述我们的要求。
老实说，如果你没有耐性去认真看完这篇广告，就代表，我们不是你的那杯茶。
我们郑重强调，我们要找的不是正常人，如果你自问你是正常人，恳请不要浪费你的时间。
因此我们竭尽所能，把我们的要求讲得清清楚楚，也尽力解释我们的难处。希望大家谅解我们的变态要求。
其实，我们要招什么人？
就是希望招聘一些希望将来能够为有要求的客户服务的翻译。
就是说，能够满足一些，不能容忍不停有错误理解的翻译的客户。
就是要找一些，希望自己成为有商业意识的翻译。注意，我们不是要招一些“有”商业意识的翻译，我们只是尝试找一些“希望”自己拥有商业意识的人。
我们实在不敢梦想找一些已经具备商业意识的人。因为，我们不相信能找到这种人的可能性。我们要找的只是一些由此喜好，愿望的人而已。
如果你是一名应届毕业生，你可能觉得我们的要求，莫名其妙。难道正确理解原文的意思不是理所当然？
对，真的不是理所当然。
不少跟我们合作过的翻译，都会说，以后都不替你们工作，因为你们实在太麻烦了。
为什么？
因为我们真的要求翻译把内容翻对。
在过去几年，我们一直替香港一家专门为高端品牌服务的公关公司做翻译。老实说，这家公司一直不停投诉我们。
有一次，在他们的狠狠的投诉后，我实在忍不住，打电话跟他们的翻译部经理了解情况。
你以为我会怎么说？你以为我会说，你放心，没事，我保证以后不会再有类似的情况。
错了。
我开口的第一句话就是：不好意思，对于我们的同事一直错误理解内容，实在非常抱歉。而且，老实说，我也实在太清楚我们同事的水平，我实在没有信心他们不会再犯错，因为不想骗你，所以，我绝对不会说，你放心。
我只是好奇，既然我们一直错误理解原文，要连累你们的全职同事花上大量的时间去修改，甚至影响你们交给客户的时间。为什么你还继续容忍我们？你还一直继续把工作交给我们？你为什么不把工作交给其它人做？
识英雄重英雄。那位客户也非常老实。
他说：对，我们一直都有找其它公司。但是一直都找不到理想的合作对象。你们的问题是，经常犯错，不过起码有时候是没有错。但是，其它的公司，基本上，每一篇，每一段都有错。而且，错了还千方百计找借口来应付着，而你们起码是坦然承认错误。所以，相对而言，你们已经是最好，当然，绝对而言，就一点都不好。
他再跟我解释，其实，他们外判业务的对象就分两种。
一就是那些在香港的自由翻译。他们的收费比我们贵一倍。一般都超过１元一个字。而更大的问题是，他们的交稿时间都很长，不能满足客户的要求，所以，在很多情况下，这些人就是翻得再好，也没有用。
二就是翻译公司，他坦承，目前这家香港公司用的翻译公司就只有一家，我们这家位于广州的翻译公司。他们甚至没有采用其它香港的翻译公司。
虽然我们有百般问题，起码我们自己是知道自己做错，会尝试改善。而且，有时候还没有错呢。
跟这位客户谈完后，才激起我写这篇广告的动机，就是，真的很想能够找到一些有心去建立商业意识的人，建立一个能够把翻译做对的团队。我不知道，这篇广告能否做到。但是，希望大家可以感受我们的努力及难处。
讲到这里，可能大家还是觉得莫名其妙。就是把翻译做对，有这么难吗？
所以，翻译就等于一个演员，如果一名演员，不明白原来角色的所思所想，试问，有怎么可以传神的演绎那个角色？
而一名翻译，如果不能代入客户的角度，了解他们的所思所想，理解他们要达到的目的，又怎么可能完成任务?
不过，今天恰恰，做翻译的人，基本上都没有受过严格的商业训练，所以，基本上都不停译错。所以，我们才那么盼望能够建立一个基本上经常不会错译的的团队。
希望大家明白，这个就是问题所在，绝大部分的翻译，其实，都不会要求自己的理解到这个层面，所以，就经常不能正确演绎内容。
如果我们对，什么叫品牌有了解，对酒店经营有一定的了解，就应该知道，一般的连锁酒店在客户眼中的形象就是，有非常一致性的高质量服务，大家提提到xx酒店集团，就很清楚肯定就是xxxx，但是，现在这个autograph collection,现在却强调自己是个性化，那么跟万豪集团原来这种强调稳定性的品牌定位是截然不同，所以，客户当然可能是不会respond positively。但是，现在，他们就是要针对这种怀疑，去回应说，你们不要怕，我们有信心，虽然，我们这个新系列是截然不同，但是，客户肯定会接受。
在经我想大家对于我们在招聘广告中列出一篇文章，然后，如此详细的解释我们做翻译的方法，实在万分奇怪。
但是，我们之所以这么做，是希望让大家应聘者明白，我们的要求是多么的“麻烦，不正常”
因为，我们接触到太多的应聘者，他们就是希望找一份工作，可以让他们把在学校学到的东西用出来，马上有一个理想，或者比较“合理”的报酬，下班后又正常的私人娱乐时间，工作期间，有同事的认同。
但是，非常抱歉，这一切，我们都做不到。
根据我们的经验，要一个接受普通英语训练的人，从一个集团总裁的集团的角度去看问题，明白他们的所思所想，在适合的时间，问适合的问题，实在太难。
我们自问，没有什么有效的办法。
我们提出的就是要求同事付出无穷的努力，通过各种方法去学习，包括看很多非常难懂的财经节目。在掌握这种商业意识前，是没有任何认同，得到的只是无尽的批评。
你会觉得：我都做到这个份上，你还不满意，还说我错？你知道吗，我以前帮人家做自由译者时，人家还觉得我做得很好。你还不停的说我做错。
大家有这种想法，有这种反感，我们是完全理解。
所以，我们只有竭尽全力去解释我们的要求。
如果你希望找一份正常的工作，拜托，千万不要应聘。
如果你看完这个变态广告后，还觉得希望自己做一个有商业意识的人，又觉得你能够容忍我们对你的变态要求，那么你可以考虑加入我们的团队。
但是，我们必须强调，由于我们才疏学浅，我们想到帮你们提升商业意识的方法，都是非常麻烦。
老实说，如果你认为自己有更好的方法，我建议你先自行把自己培养好，再来应聘。不要到了我们这里，再说，我有我自己的方法，你们不要把你们的方法强加于我的身上。
其实，我不相信，如果你的英文水平很好，商业意识又很好的人，是会加入我们。所以，拜托，不要耍我们了。
我们要求的，只是一些有意愿去建立商业意识，而不知道怎么做，但是，愿意付出无穷的努力去争取奋斗的人。