公司提供资源，提供达人线索，仅需要邮件建联并及时跟进回复即可！！
一、招聘要求
1.在校大学生或有同岗位经验的社会人士，具备良好的英语或其他目标市场语言沟通能力，能够流畅地与海外达人进行交流。
2.熟悉海外社交媒体平台（如 tiktok、instagram、facebook、youtube 等）的运营规则和达人生态。
3.有一定的商务谈判经验和技巧，具备较强的沟通协调与应变能力。
4.对海外文化有深入了解，能够准确把握不同地区达人的特点和需求。
5.具备自我管理能力，能够按照公司要求独立完成工作任务。
二、工作时间与任务管理
1、工作时间
工作以量化结果为导向进行管理，工作时间地点可灵活安排，无需在公司坐班，具体工作时段由用工部门和兼职人员达成一致意见，兼职人员需在约定时间内保持通讯畅通，及时响应公司业务需求和工作安排。
2、工作任务
1.每天要求触达不少于200位符合用工部门要求的海外达人，建联率不低于10%，即每天要求建联达人不低于20位，建联衡量标准为达人同意带货并提供地址寄样。
2.跟进达人合作执行情况，跟踪达人收货后一周内成功发布视频+挂小黄车。
3定期向公司业务部门汇报工作进展情况，内容包括但不限于拓展成果、市场动态、问题与建议等，做好协同合作。
三、薪酬与发放方式
无底薪模式提成，提成按两个节点计薪，每建联成功一位达人提成10元，建联成功达人成功发布视频并挂车再提成10元，即每建联成功1位达人并成功发布视频和挂小黄车提成合计20元。
备注：培训后上岗，培训预计3-6小时要求来司培训，实际感受产品。